11月14日消息，涌入近年來，私人市場始流美國出現了一個新的雇傭就業趨勢：越來越多的Z世代年輕人放棄傳統白領工作，轉而投身 "富豪家庭服務" 行業，美國姆特別是年輕擔任保姆、私人助理和家庭管家。人開

LinkedIn統計顯示，富豪2024年美國25-30歲年輕人中約12%投身 "超高凈值家庭服務"，當保較2020年增長三倍；25-35歲人群中，涌入這類崗位年增長率達27%，私人市場始流遠超軟件開發 (9%) 和金融行業 (6%)。雇傭

之所以會有如此多年輕人投身其中，美國姆就是年輕因為工資福利太過誘人。

統計數據顯示，人開普通富豪家庭保姆年薪約6-10萬美元，富豪高級保姆可達15萬美元；管家職位年薪約12萬美元，經驗豐富者可達20萬美元以上，而部分頂級富豪家庭甚至提供25萬美元年薪，遠超普通白領。

除了工資，這些富豪雇傭的年輕人還可享受全面醫療保險、帶薪假期和401 (k) 退休計劃，擁有專屬住房或豪華公寓，甚至是私人司機，更有機會跟隨隨雇主乘坐私人飛機、游艇旅行，入住豪華酒店等福利。

據報道，28歲的科羅拉多州女孩Cassidy O'Hagan是典型代表，22歲時，她在準備醫學院入學考試 (MCAT) 期間接了一份臨時保姆工作，很快被富豪家庭的高薪和優質生活吸引，如今，她的年薪超過12萬美元。

但想要為富豪服務并非易事，這些私人服務崗位對職業素養要求極高：

大多數超高凈值家庭都會要求員工簽署詳盡的保密協議，并要求員工在社交媒體上保持完美無瑕的形象；隨時隨地待命也是常態，節奏快、壓力大；有些工作內容也并不體面，比如清理寵物的排泄物等。