創新驅動時代，破壁人才是民企第一資源。

　　近日，院士2025年中國兩院院士增選名單公布，凸顯共有144名專家當選。創新

　　此次增選特別強調，驅動進一步突出國家戰略需求導向，時代向科研和工程技術一線人員傾斜。破壁

　　引人注目的民企是，中國工程院增選名單中，院士有3位來自民營企業的凸顯專家當選，他們分別是創新寧德時代首席科學家吳凱、比亞迪首席科學家廉玉波、驅動金發科技首席科學家黃險波。時代

　　事實上，破壁此前也有民營企業專家當選兩院院士。

　　以中國工程院為例，一個標志性開端是在2009年。那一年，中星微電子創始人鄧中翰當選中國工程院院士，打破了院士體系與民營企業之間那層看不見的壁壘。

　　此后十余年間，中國工程院累計誕生6位民企院士。今年新增3位，則創下單屆民企院士當選人數的最高紀錄。

　　據知，中國工程院發布的2025年院士增選指南，首次為民營企業科技人才新增專項名額，將一定名額主要用于支持民營科技領軍企業候選人。

　　一屆增三人，不僅是數量的“破壁”，也反映出結構優化的提速。

　　如將視線拉長，就會發現院士群體的構成，與我國經濟的技術底色緊密相連。以往，國家科研資源通常集中在高校院所，院士也多產生于此。

　　如今，創新主戰場正發生重大變化：

　　民企科技創新進入爆發期，日益成為國家創新體系的重要組成。

　　數據顯示，我國民營企業數量占企業總數的92%以上，貢獻了70%以上的技術創新成果，涵蓋了80%以上的國家專精特新“小巨人”企業和92%以上的國家高新技術企業。

　　但在代表科研最高榮譽的院士數量上，民企仍有進一步提升空間。

　　今年3位民企專家獲評院士，從一定意義上呈現出新時代國家科技創新力量分布的產業圖譜。

　　寧德時代首席科學家吳凱，多年深耕高性能動力電池技術創新，帶領企業在動力電池關鍵材料、產品設計與集成、制造工藝與裝備上取得重大突破。

　　比亞迪首席科學家廉玉波，長期聚焦新能源汽車整車與核心系統研發，助力行業快速發展和崛起。

　　金發科技首席科學家黃險波，高度專注環保阻燃樹脂、生物降解塑料、輕量化材料等新材料的研發與產業化，為中國高性能、功能性高分子材料發展作出重要貢獻。

　　上述領域的共同特征，就是都處于當前國際競爭與科技創新的重要戰略產業鏈。

　　新院士當選的背后，是大批在產業一線拼搏進取的民企工程師和科學家。他們的當選，釋放出一個強勁信號：在民企干科研搞創新，亦能登上學術高峰。

　　回望全球創新史，一個科技強國，必然擁有一批能夠引領技術浪潮的創新型企業。院士增選向民企加大傾斜力度，將加強民企對頂尖人才的磁吸力，推動更多世界級民企不斷涌現。

　　(“三里河”工作室)