12月9日消息，奇瑞近日，校招一則“奇瑞員工拒絕周六周日加班被辭退”的工拒光錄音內(nèi)容在網(wǎng)上引發(fā)廣泛關(guān)注。

網(wǎng)傳的絕周錄音內(nèi)容稱，一名奇瑞校招生，末加在周六接到領(lǐng)導(dǎo)布置的班被并辭任務(wù)后，因為當(dāng)天已經(jīng)出去，領(lǐng)導(dǎo)且沒有攜帶電腦，斥責(zé)也沒有及時看到信息，退錄就沒有在周末加班完成任務(wù)。音曝

而在周一上午例會時段，奇瑞領(lǐng)導(dǎo)斥責(zé)他沒有加班，校招未按時完成任務(wù)，工拒光并稱自己是絕周7*24小時待命。

但對領(lǐng)導(dǎo)7*24小時的末加做法，這位員工并不認同，對于自己的解釋，領(lǐng)導(dǎo)并沒有耐心去聽，并多次要把他趕出去。最終，這位校招員工被辭退。

針對錄音內(nèi)容，奇瑞方面還暫未回應(yīng)，后續(xù)以官方消息為準(zhǔn)。

此外，值得關(guān)注的是，此前報道顯示，早在今年7月份時，奇瑞內(nèi)部就曾召開大會，反思了自身在加班方面做的不足之處。

奇瑞董事長尹同躍曾明確承認企業(yè)存在會議過多、過長及周末加班等問題，直言“把員工的時間不當(dāng)時間，非常不人性化”，并當(dāng)場鞠躬致歉。

鑒于此，他提出新要求，今后周六不要組織會議，讓家在異地的人才能夠在周末趕回家。

會后不久，奇瑞公司發(fā)布了《關(guān)于大幅精簡會議、提升效率的通知》，明確要求周末禁止組織公司級會議。

但從近期奇瑞員工的吐槽來看，奇瑞高層提出的“不加班”政策和精神，并未在基層落實到位。

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